徐鳳代表：

您提出的《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、基本情況

近年來，我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)生了很大變化，服務(wù)水平顯著提升，但基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)滯后、工作力量薄弱給等問題依然十分突出。??主要存在以下三個(gè)方面問題，一是基層醫(yī)療衛(wèi)生人員力量不足，存隱患。二是基層臨時(shí)聘用人員數(shù)量多，待遇低。三是專業(yè)技術(shù)人才明顯不足，難留人。

二、采取措施

.一是加強(qiáng)醫(yī)療人才引進(jìn)政策支持方面，目前昆區(qū)衛(wèi)健委公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄在編人員方式共2種，分別為通過昆區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘、通過區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展人才引進(jìn)，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取在人才引進(jìn)及招聘工作中適當(dāng)放寬學(xué)校、學(xué)歷等條件限制，目前針對(duì)學(xué)歷、年齡等招聘條件已結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)放寬并組織開展了急需緊缺人才的人才引進(jìn)工作，已引進(jìn)15個(gè)高層次緊缺人才。各項(xiàng)招聘工作均在核定編制范圍內(nèi)進(jìn)行，隨著國(guó)家“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”衛(wèi)生方針的逐步實(shí)施，醫(yī)療衛(wèi)生及公共衛(wèi)生服務(wù)不斷下沉，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人口數(shù)逐年上漲，人員短缺問題逐漸凸顯，而通過自主招聘的臨時(shí)聘用人員因待遇、職稱評(píng)聘、社保等方面原因?qū)е氯藛T流動(dòng)性大，在實(shí)施人才引進(jìn)工作時(shí)，往往受到編制瓶頸的制約，導(dǎo)致部分高學(xué)歷、高職稱和急需緊缺人才難以順利引進(jìn)，在一定程度上影響了人才隊(duì)伍整體建設(shè)。

二是持續(xù)改善人才環(huán)境方面，目前我委各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能夠按照職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)人員職稱評(píng)聘工作，依據(jù)上級(jí)有關(guān)政策在基層崗位設(shè)置中按照專業(yè)技術(shù)人員編制的10%增設(shè)副高級(jí)職稱崗位，并結(jié)合實(shí)際完成人員崗位聘用工作。進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員待遇，及時(shí)完成未休年休假補(bǔ)貼、事業(yè)單位績(jī)效增量、年度考核獎(jiǎng)金的審批及發(fā)放工作。

三是合理配置人才使用方面，2023年以來區(qū)衛(wèi)健各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共選派20人自行組織參加對(duì)口部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科培訓(xùn)等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。下一步我委將積極選派優(yōu)秀骨干參與各類培訓(xùn)工作，積極落實(shí)人才培養(yǎng)各項(xiàng)政策，合理配置人才使用。

三、取得成果

昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作，2022年至2023年，已引進(jìn)15個(gè)高層次緊缺人才；按照昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各單位空編情況及單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開展人才招聘工作，2022年至2023年，通過包頭市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃到崗43人。2022年安置農(nóng)村牧區(qū)訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生5人。著力培養(yǎng)人才。昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)定期邀請(qǐng)市內(nèi)三甲醫(yī)院的資深專家為本系統(tǒng)職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)積極組織人員參加上級(jí)部門組織的各類長(zhǎng)期、短期培訓(xùn)，2022年積極派人參加國(guó)家全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)2人、內(nèi)蒙古住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)10人、包頭市基層衛(wèi)生人才能力培訓(xùn)2人、包頭市全科醫(yī)生培訓(xùn)3人。積極與北京康復(fù)醫(yī)院溝通對(duì)接，與其達(dá)成合作意向，為昆區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供人才培養(yǎng)支持。

四、舉一反三

下一步我委將按照區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，對(duì)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等方面予以政策保障。積極爭(zhēng)取醫(yī)療資源的投入力度，尤其在增加醫(yī)療編制、擴(kuò)大一、二級(jí)醫(yī)院的人事自主權(quán)、強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政預(yù)算及撥款投入等方面加大工作力度，加大對(duì)社區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)中心等衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)施配置，大力扶持基層提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)檔次和水平。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ????單位名稱：昆區(qū)衛(wèi)健委

??????????????????????????答復(fù)日期：2023年5月5日

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