2022年以來，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù) “十四五”時期決策部署，圍繞“穩(wěn)就業(yè)”工作要求，把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為重大政治任務(wù)，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，緊盯就業(yè)難點、痛點、堵點問題，聚焦企業(yè)發(fā)展需求，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，保障我區(qū)就業(yè)環(huán)境穩(wěn)定，構(gòu)建吸納就業(yè)“蓄水池”。

一、直播帶崗引才入包，創(chuàng)新模式保企用工

5月28日舉辦的“‘包’就業(yè) 職等你”全國高校畢業(yè)季直播帶崗雙選會——包頭市重點企業(yè)專場，是我市首次覆蓋全國高校的云聘行動?；顒忧捌谥谱髁诵麄骱蠛椭辈ヮA(yù)告短視頻，面向全國的高校畢業(yè)生廣泛宣傳我市引進人才政策。在本場直播活動中，共邀請通威、包頭美科硅、內(nèi)蒙古大全新能源等10家重點企業(yè)參加，連線來自全國47所高校畢業(yè)生，活動歷時2個小時，提供金屬冶煉、機械制造、人力資源等2260余個就業(yè)崗位，直播平臺流量達到109932人次，線上參與評論互動1675人，獲得線上投遞簡歷624份。

2022年4月15日舉辦的“就業(yè)點對點 名企直通車”暨昆都侖區(qū)重點用工企業(yè)直播帶崗專場網(wǎng)絡(luò)招聘會——美科硅能源站”，此次招聘會直播地點設(shè)在企業(yè)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)場講解，讓求職者更好的了解企業(yè)文化背景、工作環(huán)境?；顒託v時1小時38分鐘，提供40余個崗位需求用工1500人，直播平臺累計觀看人數(shù)60916人，參與評論互動1900條，獲得線上投遞簡歷364份。以直播帶崗形式擴大招聘地域范圍，為用人單位和求職者提供更加便捷、高效的溝通渠道，實現(xiàn)疫情防控與就業(yè)服務(wù)雙促進。

今年畢業(yè)于閩南理工學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的張軼然，成功面試內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司設(shè)備管理儲備崗位。他表示“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)競爭越來越激烈，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我對找到一份合適的工作充滿期待，這次線上直播帶崗活動幫我找到了滿意的工作，很感謝能夠為我們畢業(yè)生提供這樣的招聘平臺”。

截至目前，昆區(qū)共計召開線上招聘會71場，其中有357家企業(yè)參與，并提供25301個崗位，拓寬就業(yè)渠道，全區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)4430人。直播帶崗活動為疫情常態(tài)化背景下就業(yè)工作開拓了全新思路，讓求職觸“屏”可及的同時也幫助企業(yè)解決用工短缺的難題，打通服務(wù)最后一米。

二、創(chuàng)新政策宣傳模式，精準(zhǔn)扶持拉動就業(yè)“新引擎”

依托內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺+，“包頭招聘網(wǎng)”，“就業(yè)昆都侖”微信公眾號等線上就業(yè)服務(wù)平臺，點對點推送政策，針對性發(fā)送短信13萬余條，制作宣傳視頻，利用信息化手段，實現(xiàn)定制化服務(wù)，讓企業(yè)更全面地了解昆區(qū)人才政策。

充分發(fā)揮“金牌宣講團”作用，主動上門服務(wù)，深入企業(yè)，發(fā)放政策經(jīng)辦指南宣傳資料，解答企業(yè)在辦理中遇到的問題和困難，推進惠企相關(guān)政策穩(wěn)步落實；落實企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼43萬元，讓適用政策的企業(yè)做到人才應(yīng)享盡享;不斷增強創(chuàng)貸服務(wù)能力，完善創(chuàng)貸政策體系，目前已為56戶中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3145萬元；依托人社一體化業(yè)務(wù)協(xié)同平臺及信用網(wǎng)站，簡化辦理流程，實現(xiàn)“免申即享”模式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，快審快發(fā)，現(xiàn)已為381戶企業(yè)審核通過，發(fā)放穩(wěn)崗返還金額67.62萬元。

三、強化重點群體幫扶，穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保障網(wǎng)”

多渠道不斷充實“就業(yè)紅娘”隊伍，將街道辦事工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員等納入“就業(yè)紅娘”隊伍。搭建精準(zhǔn)供需對接橋梁，形成區(qū)級，街鎮(zhèn)，社區(qū)三級聯(lián)動，扎實做好基本民生保障工作，堅持為社區(qū)居民及靈活就業(yè)人員提供“一對一”、“一對多”的緊密型就業(yè)服務(wù)，編密織牢民生保障網(wǎng)。努力形成可復(fù)制可推廣的試點經(jīng)驗，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。充分發(fā)揮兜底保障作用，切實加強對各類就業(yè)困難人員的幫助。持續(xù)對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員實行跟進式就業(yè)援助和兜底安置，不斷提高就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，深入實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)392人，成功創(chuàng)業(yè)112人，帶動就業(yè)402人。召開以“創(chuàng)響新時代 共圓中國夢”為主題的第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽。促進技能提升工程提質(zhì)增效，重點發(fā)揮兩個高技能人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地作用，搭建校企合作平臺，建立完善培訓(xùn)就業(yè)對接機制，增強培訓(xùn)實效性，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。

家住鋼38社區(qū)的趙麗方充滿感激地對記者說“這個年紀(jì)下崗了特別不好找工作，本來愁得不行，沒想到社區(qū)幫我找工作，眼看著生活就有希望了”。作為一名下崗女工，趙麗方在上有老下有小的年紀(jì)失了業(yè)，家中僅靠丈夫一人打零工維持生計，生活舉步維艱?！熬蜆I(yè)紅娘”隊伍人員在走訪中了解到她家的情況后，推薦她在轄區(qū)東亞香堤麗舍物業(yè)公司找到一份保潔員的工作，離家近，能顧家，工資雖然不高卻也能緩解家庭收入困境，趙麗方特別高興，生活也有了新盼頭。

截至目前，昆區(qū)已幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2628人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1091人，兜底安置公益性崗位147人，“零就業(yè)家庭”19戶，累計認(rèn)定就業(yè)困難人員9088人，持續(xù)完善“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助長效機制、聚焦重點群體，以政府兜底安置的形式確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)清零。

下一步，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)充分利用新媒體資源創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，積極搭建好企業(yè)與人才供需對接的新橋梁，將“面對面”的招聘變成“屏對屏”的對接，將“求職跑腿”變?yōu)椤昂啔v點投”，通過“云上服務(wù)”，建立更加快捷、高效、多樣的就業(yè)新通道，將“直播帶崗”活動打造成昆區(qū)招才引智工作的金字招牌。積極擴展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)渠道，提升資金管理水平，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新職業(yè)新技能培訓(xùn)項目，為全區(qū)各類人員提供更加充分、豐富、多元的就業(yè)選擇。

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