11月30日,昆都侖區(qū)召開地企干部掛職對接會。
區(qū)委常委、組織部長米利新,包鋼(集團)公司黨委組織部(人事部)部長李強,區(qū)委組織部、包鋼(集團)公司黨委組織部相關(guān)負責人,各接收單位和7名掛職干部參加會議。
會上,包鋼(集團)公司黨委組織部(人事部)部長李強介紹了7名掛職干部的基本情況并對掛職干部提出具體要求,接收單位和掛職干部代表分別作表態(tài)發(fā)言,區(qū)委常委、組織部長米利新作總結(jié)講話。
會議指出,包鋼與昆都侖區(qū)淵源深厚、相伴而生,包鋼的興衰和昆都侖區(qū)發(fā)展密切相關(guān),是命運共同體。此次地企干部掛職,既是昆都侖區(qū)組織人事部門服務(wù)地企融合發(fā)展的有效探索,也是包鋼(集團)公司加強干部梯隊建設(shè)、多角度多渠道培養(yǎng)年輕干部的有力嘗試,今后雙方要繼續(xù)增進交流,為昆都侖區(qū)和包鋼的各項工作開拓全新的思維視角。
會議強調(diào),掛職干部要講政治、講大局,認真履職盡責,主動融入地方。既要學(xué)習(xí)地方領(lǐng)導(dǎo)的決策思維和工作的方式方法,不斷提升自身研判形勢、解決復(fù)雜問題的能力,積極參與部門工作,為昆都侖區(qū)的經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,也要發(fā)揮好“使者”的角色和橋梁紐帶的作用,為地方企業(yè)共同發(fā)展增動力、增活力。
會議要求,各接收單位要安排好掛職干部的工作和生活,力所能及地為掛職干部提供鍛煉的機會,要給掛職干部壓擔子,讓各位掛職干部在半年掛職時間中得到全方位的鍛煉。同時,要珍惜人才,鼓勵掛職干部從不同角度為昆都侖區(qū)的各項工作提出更好的意見和建議,促進兩地干部觀念進一步更新、思路進一步完善。
今年以來,昆都侖區(qū)高度重視地企干部掛職工作,拿出了黨委工作部門、政府經(jīng)濟部門共7個重要崗位安排掛職干部,其中黨員掛職干部還兼任所在單位的黨組成員。通過這一形式,有效增進了地企之間的互相了解、互相協(xié)作,更好地把地方政府和企業(yè)凝聚在一起。今后,昆都侖區(qū)將繼續(xù)深化企地融合,高質(zhì)量推進干部掛職工作,在拓展干部培養(yǎng)途徑、推進地企共建等方面不斷努力,助推昆都侖區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(來源:區(qū)委組織部)