近日，昆都侖區(qū)舉行國有企業(yè)退休人員社會化管理移交簽約儀式。區(qū)委副書記、政府代區(qū)長丁凱出席會議并講話。市國資委主任侯志學(xué)，包鋼（集團）公司黨委常委、常務(wù)副總經(jīng)理王勝平，包鋼（集團）公司黨委常委、工會主席胡靜參加會議，區(qū)政府副區(qū)長王強主持會議。

儀式現(xiàn)場

簽約儀式上，在與會人員的共同見證下，昆都侖區(qū)人民政府與包鋼（集團）公司簽訂《包頭市國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議》。

丁凱強調(diào)，開展國有企業(yè)退休人員社會化管理，是黨中央、國務(wù)院作出的一項重大決策部署，是全面深化國有企業(yè)改革、加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的一項重要舉措，對提高國企市場競爭力、保障和改善民生、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。這次包鋼（集團）公司對退休人員實行社會化管理，是企地雙方又一次深化融合發(fā)展的重要一步，事關(guān)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。下一步我區(qū)將嚴(yán)格按照市委、市政府的部署要求，加強無縫對接、細(xì)化工作流程、落實工作責(zé)任，做好人員核對、信息采集、檔案管理、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、黨組織關(guān)系接收等有關(guān)工作，切實做到“交得穩(wěn)、接得住、管得好”。同時，我區(qū)也將與包鋼形成合力，共同做好政策宣傳、輿論引導(dǎo)等工作，及時解決移交過程中的困難問題，積極回應(yīng)退休人員的訴求和關(guān)切，切實維護退休人員合法權(quán)益，推動移交工作平穩(wěn)有序開展。

據(jù)了解，包鋼（集團）公司有近6萬退休人員的移交，移交人數(shù)占全市的40%，主要集中在昆都侖區(qū)。本次簽約活動標(biāo)志著國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作進(jìn)入雙方實質(zhì)性操作階段，對昆都侖區(qū)和全市國有企業(yè)退休人員社會化管理后續(xù)相關(guān)工作具有重要的帶動作用和示范意義。