（記者 李鴻瑤） 近日，由昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、誠(chéng)鋼管道公司聯(lián)合舉辦的“企業(yè)新型學(xué)徒制電工培訓(xùn)班”正式開(kāi)課。

本次企業(yè)新型學(xué)徒制電工培訓(xùn)班，結(jié)合新項(xiàng)目、新設(shè)備、新工藝的特點(diǎn)，共招納新型學(xué)徒維修電工70人，培養(yǎng)期為兩年，采用“積分制”人才識(shí)別體系，打造人才選育用留的閉環(huán)管理，讓每一位學(xué)徒能夠真正地“站得穩(wěn)、留得住、走得遠(yuǎn)”。培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，將被納入公司后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。

昆區(qū)此次組織企校聯(lián)合開(kāi)展“企業(yè)新型學(xué)徒制電工培訓(xùn)班”，是加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的積極嘗試。參與培訓(xùn)的學(xué)員代表表示，將不負(fù)期望，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力在培訓(xùn)中不斷提升自己。（編輯：陳吉祥）