為深入貫徹中央、自治區(qū)黨委和包頭市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的有關(guān)意見,充分發(fā)揮人才在促進(jìn)昆區(qū)教育事業(yè)“提檔升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”中的重要作用,進(jìn)一步提高昆都侖區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組和包頭市人社局批準(zhǔn),昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
根據(jù)昆都侖區(qū)教育發(fā)展需求,計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)中小學(xué)校教師50名(具體崗位、專業(yè)及要求見附件1和附件2:《2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治堅(jiān)定,品行端正,遵守職業(yè)道德規(guī)范,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(五)專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡要求在35周歲及以下,并具備下列條件之一:
1.“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(緊缺急需崗位可放寬到“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位,具體詳見附件1崗位表學(xué)歷學(xué)位條件);
2.教育部直屬6所重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
3.當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前1000院校全日制碩士研究生及以上學(xué)位畢業(yè)生;
4.全日制普通高等院校師范類專業(yè)、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
5.?昆都侖區(qū)以外人事編制手續(xù)完整規(guī)范且原單位同意報(bào)名的名優(yōu)教師,“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)放寬至相近專業(yè),年齡適當(dāng)放寬,具備以下條件中一項(xiàng)的人員:
(1)獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或科研成果獎(jiǎng)的主要完成者,年齡在45周歲及以下;
(2)特級(jí)教師、正高級(jí)教師,年齡在45周歲及以下;
(3)地市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,年齡在45周歲及以下;
(4)獲得國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練,或作為體育代表隊(duì)主教練、藝術(shù)團(tuán)體主要指導(dǎo)教師,所帶體育代表隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)體在全國(guó)或國(guó)際比賽中獲冠軍或一等獎(jiǎng),年齡在40周歲及以下。
(六)下列人員不得報(bào)考
1.昆都侖區(qū)在編在崗教師;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.曾被辭退或開除公職的人員;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。
三、實(shí)施步驟
昆都侖區(qū)引進(jìn)人才工作在區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,分為發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、試講、體檢與考察、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)包頭黨建網(wǎng)(http://m.btdj.gov.cn)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://bt.nm12333.cn)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)(http://kdl.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公告,公告時(shí)間為7天。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.?報(bào)名時(shí)間:2019年11月3日至11月9日17:00止。
2.?凡符合引進(jìn)資格條件的人員可發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。(報(bào)名郵箱地址:kdlqbaoming@126.com)
3.報(bào)名材料。報(bào)名人員需將填寫好的報(bào)名表(附件3)隨同電子版本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱,昆都侖區(qū)以外名優(yōu)教師除提供以上資料外還需提供職稱證書、其他獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)表彰文件等電子材料,昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定專人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。
(三)資格審查
昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)初審合格人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,將以公告、短信或電話的方式進(jìn)行通知,接到通知的報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份,昆都侖區(qū)以外名優(yōu)教師除提供以上資料外還需提供符合報(bào)名條件的職稱證書、其他獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書表彰文件原件及復(fù)印件1份,以及原單位同意報(bào)名的證明到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查,資格審查合格人員信息將通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5天。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全程,在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。
資格審查時(shí)間地點(diǎn):2019年11月14日至11月15日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00,昆都侖區(qū)教育局A座一樓報(bào)告廳。
(四)試講
昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審查通過(guò)人員進(jìn)行考試,考試以試講為主要形式。
1. 資格審查通過(guò)人員按1:3的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。初審后,不足試講開考比例的崗位,確屬緊缺優(yōu)秀人才,報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否降低該崗位開考比例;無(wú)人報(bào)考的崗位,報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定調(diào)整崗位專業(yè)或核減崗位,核減的崗位可調(diào)整至其他崗位。
2.試講時(shí)間、地點(diǎn)將以公告的形式另行通知。
3.試講采取分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)備課、講課的形式進(jìn)行,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘,試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,試講全程錄音錄像。
4.試講結(jié)束后,試講成績(jī)將通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天,考生如對(duì)試講成績(jī)存有疑議,可撥打昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話0472-5990204咨詢。
(五)考察
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員試講成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)按1:1比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),采取政審函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式進(jìn)行,全面了解被考察人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。因考察不合格造成的空缺,按試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺,按試講和考察情況從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬引進(jìn)人選名單,名單通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為7天。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)昆區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局辦理人事編制手續(xù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,聘用人員試用期為一年,試用期內(nèi)考核不合格者予以辭退。
四、管理使用及待遇
引進(jìn)的人才全部納入昆都侖區(qū)編制內(nèi)管理,須在昆都侖區(qū)服務(wù)5年以上,服務(wù)期內(nèi)享受包頭市相關(guān)人才政策所規(guī)定的待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)全過(guò)程監(jiān)督,工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
六、其他事宜
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(二)報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。期間因電話聯(lián)系不暢影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
(三)未盡事宜,由昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。
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聯(lián)系電話:區(qū)人社局0472-5990204
??????????區(qū)教育局0472-5225113、5225115
監(jiān)督電話:0472-2836425
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附件:
1:2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表(緊缺急需崗位)
2:2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表(普通崗位)
3:2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表
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昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月25日
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