為保障昆都侖區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)可持續(xù)發(fā)展,保持在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用,特制定面向國家重點(diǎn)大學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才簡章如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
根據(jù)昆都侖區(qū)教育發(fā)展需求,擬為區(qū)屬中小學(xué)引進(jìn)教師100名。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅(jiān)定,品行端正,遵守職業(yè)道德規(guī)范;
(三)熱愛教育事業(yè),服從組織分配;
(四)戶籍不限;
(五)具有“雙一流”建設(shè)高校和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(俄語、日語、蒙古語)、政治、歷史、地理、物理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,教育部直屬師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位、以上專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有招聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,所有崗位均要求專業(yè)對口;
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(七)年齡不超過35周歲;
(八)下列人員不得報(bào)考
1.包頭市在編在崗教師;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被辭退或開除公職的人員;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。
三、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布公告
通過包頭黨建網(wǎng)(http://m.btdj.gov.cn)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://bt.nm12333.cn)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)(http://kdl.gov.cn)面向社會發(fā)布公告,公告時間10天。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名時間:2020年12月16日至12月21日17:00止。
2. 凡符合引進(jìn)資格條件的人員可發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件見附件1《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才崗位表》。(報(bào)名郵箱地址:kdlqbaoming@126.com)
3.報(bào)名材料。報(bào)名人員需將填寫好的報(bào)名表(附件2:《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》)隨同電子版本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(暫未取得可不提供)、普通話證等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱,昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定專人對報(bào)名材料進(jìn)行初審。
(三)面試和試講
昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行測試,測試分為面試和試講。
1. 面試和試講的時間、地點(diǎn)將以公告的形式在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后隨同初審?fù)ㄟ^考生名單經(jīng)昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)—新聞動態(tài)—政務(wù)公告欄一并發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)上的通知。
2. 面試。各學(xué)科評委分組向考生提出一些問題,考察考生基本情況、道德素養(yǎng)及對教育教學(xué)的認(rèn)識等,評委綜合考生面試情況,按1:2的比例確定進(jìn)入試講范圍人選,面試結(jié)果現(xiàn)場發(fā)布。面試后,不足試講比例的崗位,確屬緊缺優(yōu)秀人才,報(bào)請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否進(jìn)入試講;無人報(bào)考的崗位,報(bào)請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定調(diào)整崗位專業(yè)或核減崗位。
3. 試講。依據(jù)學(xué)科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容,現(xiàn)場抽簽確定試講順序,按照抽簽順序依次進(jìn)行試講,7名評委現(xiàn)場打分,試講時間控制在5分鐘以內(nèi)。成績現(xiàn)場公布,按照成績由高到低的順序和崗位數(shù),等額確定進(jìn)入考查與體檢范圍人選;成績出現(xiàn)并列的,組織加試。試講過程全程錄像,音像資料永久保存。
(四)資格復(fù)審
昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員對進(jìn)入考察與體檢范圍考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,將以公告、短信或電話的方式通知考生,接到通知的考生須在指定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審須考生提供網(wǎng)報(bào)時提交資料的原件及復(fù)印件,資格審查將貫穿于此次人才引進(jìn)工作全程,在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。
(五)體檢
由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察通過人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》制定。體檢不合格者取消資格。
(六)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,通過查閱檔案、征求工作單位或?qū)W校的意見等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)。
(七)簽訂協(xié)議及公示
與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(往屆生簽訂兩方協(xié)議),協(xié)議書約定試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用。擬聘用名單將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期5個工作日。
(八)辦理手續(xù)
公示無異議,引進(jìn)擬聘用情況向包頭市人才協(xié)調(diào)小組報(bào)批后,按程序辦理人事編制手續(xù)。
四、引進(jìn)教師待遇
引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇,最低服務(wù)期5年。第1年為見習(xí)期,執(zhí)行見習(xí)期工資(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),見習(xí)期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
人才引進(jìn)過程中,有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、聘用等事項(xiàng)在昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,需保持報(bào)名時填寫的聯(lián)系電話暢通,并按相關(guān)要求,于指定時間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)各環(huán)節(jié)工作,凡未按要求參加者視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時,考生要主動佩戴口罩,積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督,工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
監(jiān)督電話:0472-2836425
七、政策咨詢
本公告由包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0472-5990204、5225113。
?
附件:1. 2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才崗位表
2. 2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表
?
?
?
包頭市昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2020年12月8日
附件1:2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才崗位表.xls
附件2:2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表.xls.xls