12月29日昆區(qū)統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)2017年勞動(dòng)工資專業(yè)年報(bào)會(huì)。為確保年報(bào)會(huì)取得實(shí)效，會(huì)前，昆區(qū)統(tǒng)計(jì)局明確職責(zé)、明確工作流程、明確工作要求，多措并舉，為高質(zhì)量完成年定報(bào)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一、強(qiáng)化 "執(zhí)行率" ，提升調(diào)查單位參培率。保證到會(huì)率是完成好年報(bào)培訓(xùn)工作的大前提。統(tǒng)計(jì)局提前三天通知單位，電話告知單位培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)并反饋參會(huì)名單，未反饋名單的再分別打電話確定最終名單。參會(huì)單位按照管轄范圍分為市直、區(qū)直、其他三類，避免簽到時(shí)會(huì)場(chǎng)混亂。對(duì)仍未參加培訓(xùn)的單位進(jìn)行再次通知，要求單位在年報(bào)前到統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)取資料和補(bǔ)訓(xùn)，由專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一講解培訓(xùn)。

　　二、提高 "保障力" ，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是昆區(qū)統(tǒng)計(jì)局采取積極有效措施，提高布置培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，以《勞動(dòng)工資報(bào)表制度》為基礎(chǔ)，特別是對(duì)日常工作中出現(xiàn)過(guò)的、容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行梳理，制作內(nèi)容詳實(shí)、符合實(shí)際情況的培訓(xùn)課件，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)工作重點(diǎn)突出、全面有效。二是為加強(qiáng)與調(diào)查單位的聯(lián)系，會(huì)上統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人員與單位工作人員面對(duì)面建立微信群，確保在填表過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。