一是充分依托“就業(yè)昆都侖”微信公眾號(hào)，“包頭招聘網(wǎng)”，包頭招聘云平臺(tái)等線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，組織多場(chǎng)線上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng); 二是暖心助力農(nóng)牧民工返崗就業(yè)，通過(guò)摸底建立人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，摸清農(nóng)牧民工返崗地點(diǎn)、返崗時(shí)間和勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)需求，做到“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的精準(zhǔn)服務(wù);三是高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，緩解招工難和就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾。經(jīng)過(guò)不懈努力，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度超前于時(shí)間進(jìn)度，且與去年同期相比，均實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。截至2月底，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)2463人，同比增長(zhǎng)2.3%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)480人，同比增長(zhǎng)3.56%，完成城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)867人，同比增長(zhǎng)12％。區(qū)域就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)在新冠疫情嚴(yán)峻形勢(shì)下就業(yè)工作的“開(kāi)門(mén)紅”。