一是加強普惠政策宣傳。與本地企業(yè)開展精準對接服務，通過微信群、公眾號、宣講會、宣傳展臺、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，提高政策知曉度。二是擴大政策覆蓋范圍。將“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”，對受疫情影響嚴重暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施，讓更多的參保單位享受到政策紅利。三是簡化業(yè)務辦理流程。在經(jīng)辦上突出“免申即享”“免報即發(fā)”模式，按照參加失業(yè)保險人數(shù)，通過人社一體化服務平臺，采取大數(shù)據(jù)比對，精準確定符合條件企業(yè)，直接將補助資金發(fā)放到企業(yè)對公賬戶。首批已為2026家昆區(qū)參保企業(yè)落實一次性留工培訓補助資金793.35萬元，涉及企業(yè)職工15867人。

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