一是抓學習促思想。引導黨員干部用好“學習強國”等平臺，多元化開展學習實踐活動。全局共召開黨組中心組學習會7次、專題研討會5次、各支部召開黨員大會12次、支部書記副書記將講黨課4次；積極開展主題宣傳日活動，組織開展重走一次長征路體驗、慰問困難老黨員等活動，讓黨員在活動中提升思想。組織全體黨員簽訂“十一嚴禁”承諾書，積極開展承諾踐諾，全體黨員共簽訂承諾書75份。二是抓組織促發(fā)展 提出“延時辦理”“企業(yè)職工退休提前6個月預審”“主動上門審批”等服務舉措，黨員志愿服務共梳理匯總16條項目清單。聚焦企業(yè)和群眾服務之需，選派“金牌”政策宣講員深入企業(yè)、社區(qū)開展“送政策、送服務、解難題”活動，將擴大階段性緩繳社會保險費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等最新的惠企政策及時宣傳到位，發(fā)放人社政策大禮包800余份，真正把政策“送上門”更“送上心”。三是抓紓困促脫困。組織黨政各職能部門、高校、域內(nèi)企業(yè)共20家共同簽訂了政校企黨建聯(lián)盟合作框架協(xié)議。今年以來，18家單位申請階段性緩繳社保費，涉及參保職工665人，緩繳金額共計48.73萬元。已為2026家我區(qū)參保企業(yè)落實一次性留工培訓補助資金793.35萬元，涉及企業(yè)職工15867人。

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