? ? 一是抓好招商引資，優(yōu)化資源配置。以通威高純晶硅項目為核心，積極與高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會就業(yè)實習(xí)實踐與服務(wù)中心達(dá)成掛牌協(xié)議，成功申報內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司成為高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)實踐與服務(wù)中心，吸引全國百所院校為昆區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才供給端服務(wù)，進(jìn)一步打通了人才引進(jìn)培育通道。二是抓好人才引育，搭建服務(wù)平臺。聚焦重點項目人才需求，相繼組織通威、美科等企業(yè)赴區(qū)內(nèi)外高校參加“招才引智名校行”等招聘活動，為企業(yè)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才1100多人。積極采取“事業(yè)編企業(yè)用”方式，為通威、美科、鑫元三家重點企業(yè)申報全市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需人才7個崗位32人。相繼為包鋼集團、通威集團等9家企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和訂單式、定向式技能提升培訓(xùn)7465人。深入落實中小和非公有制企業(yè)儲備人才和青年見習(xí)計劃，儲備人才430人，吸納見習(xí)人員600人，集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生1545人來我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。三是抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)，扶持實體發(fā)展。建成匯德創(chuàng)業(yè)市級導(dǎo)師工作室，開展創(chuàng)業(yè)精英沙龍、創(chuàng)業(yè)研習(xí)社、創(chuàng)業(yè)大講堂等服務(wù)活動120余場，輻射帶動5500余人；扶持新業(yè)態(tài)群體自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)崗，培育電商主播、探店達(dá)人等197人，幫扶近700家實體企業(yè)實現(xiàn)銷售增長580余萬元；為117家個體工商戶和小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8206萬元。