區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立24小時(shí)值班制度，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)用人單位、勞動(dòng)者權(quán)益雙維護(hù)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一季度，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共主動(dòng)檢查轄區(qū)用人單位57戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同66份；開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)3次，發(fā)放宣傳資料手冊3000余份，涉及勞動(dòng)者1500余人；接待來訪群眾70余人次，受理舉報(bào)投訴案件2起，結(jié)案2起，為6名勞動(dòng)者追回工資29700元，結(jié)案率達(dá)100％；未發(fā)生因欠薪等勞資問題糾紛而引發(fā)的群體上訪事件，切實(shí)維護(hù)了我區(qū)社會和諧穩(wěn)定。