? ? 一是強(qiáng)化政策保障，助企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)。把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，抓好“免、減、返”等多項(xiàng)政策落地，有力推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。完成1920家企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)減免核定，為52戶企業(yè)爭取上級穩(wěn)崗返還資金2131.33萬元，惠及職工4.9萬人。充分發(fā)揮出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款輸“金”活“血”的作用，累計(jì)為15家創(chuàng)業(yè)園區(qū)的858戶入駐企業(yè)減免租金483萬元，為706戶入駐企業(yè)減免物業(yè)費(fèi)、其他費(fèi)用111.3萬元，8個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)恢復(fù)運(yùn)營，入駐企業(yè)已復(fù)工465個(gè)。積極推廣網(wǎng)絡(luò)公益課堂和線上培訓(xùn)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”授課模式開展各類線上職業(yè)培訓(xùn)1800余人次，實(shí)現(xiàn)疫情防控與技能培訓(xùn)“兩不誤”。二是強(qiáng)化供需對接，線上線下保用工。開展“保用工穩(wěn)就業(yè)”專項(xiàng)行動，扎實(shí)做好農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)對接。建立人社、經(jīng)信、發(fā)改等多部門農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)協(xié)作機(jī)制，開通企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“就業(yè)直通車”等用工服務(wù)平臺功能，設(shè)置農(nóng)牧民工服務(wù)專線、專網(wǎng)、專車、專崗，提供求職、就業(yè)援助和維權(quán)保障等服務(wù)。多渠道實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求對接，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，與“包頭人才網(wǎng)”“58同城”等各類招聘平臺聯(lián)動，開展“線上春風(fēng)行動”“招聘云服務(wù)+”等云端招聘12場，提供就業(yè)崗位3500余個(gè)。截至目前，為89家已復(fù)工企業(yè)提供用工需求對接，解決用工92人。三是強(qiáng)化宣傳服務(wù)，科學(xué)研判底數(shù)清。優(yōu)化推行線上公共就業(yè)服務(wù)，梳理印發(fā)疫情防控期間各級出臺的應(yīng)對疫情穩(wěn)就業(yè)政策措施19條，依托“就業(yè)昆都侖”、北疆創(chuàng)業(yè)昆都侖等平臺，加大政策宣傳力度，優(yōu)化服務(wù)流程，在信息發(fā)布、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)和遠(yuǎn)程招聘服務(wù)等方面推廣“非接觸式”業(yè)務(wù)辦理服務(wù)。發(fā)起疫情對小微企業(yè)影響問卷調(diào)查，印發(fā)《關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)園孵化基地有序恢復(fù)經(jīng)營加強(qiáng)疫情防控的通知》，建立健全組織、政策、管控、監(jiān)督、服務(wù)體系。開展重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測調(diào)研，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工服務(wù)專班，制定合理返崗復(fù)工行動方案，有針對性提供就業(yè)服務(wù)。截至目前，共摸排企業(yè)622家，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)544家，復(fù)工率達(dá)88%。