| 留言編號： | 2948 | ||
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| 留言標(biāo)題： | 昆都侖區(qū)能否改革區(qū)聘的同工同酬專業(yè)技術(shù)人員職稱聘用體制 | ||
| 留言內(nèi)容： | 2014年我區(qū)政府聘用專業(yè)技術(shù)人員，2017年轉(zhuǎn)為同工同酬且擁有技術(shù)職稱，但是卻無法聘用，我區(qū)政府是否可以改革聘用體制，讓同工同酬人員參與聘用，增加激勵措施，提高工作積極性。可以設(shè)立門檻，比如連續(xù)三年評為優(yōu)秀，工作獲得市級、自治區(qū)級優(yōu)秀等。 | ||
| 留言人姓名： | 白雪峰 | 留言時間： | 2018-07-30 |
| 回復(fù)情況： | 已答復(fù) | ||
| 回復(fù)單位： | 昆區(qū)人力資源和社會保障局 | 回復(fù)時間： | 2018-08-03 |
| 回復(fù)內(nèi)容： | 近年來，我區(qū)正在積極探索同工同酬人員崗位聘用工作，并且已在昆區(qū)教育系統(tǒng)試行，因崗位設(shè)置與崗位聘用、職稱評審等工作環(huán)環(huán)相接，落實(shí)中存在許多矛盾，既要符合包頭市有關(guān)文件要求，又要符合我區(qū)實(shí)際，在此過程中發(fā)現(xiàn)問題、積極探索、解決問題、切實(shí)落實(shí)到位，目前試行中存在的問題基本已摸清，下一步將在其他事業(yè)單位中推行此類人員的崗位聘用工作。 | ||
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15020302000445號
