2022年以來(lái)，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，根據(jù) “十四五”時(shí)期決策部署，圍繞“穩(wěn)就業(yè)”工作要求，把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為重大政治任務(wù)，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，緊盯就業(yè)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，聚焦企業(yè)發(fā)展需求，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，保障我區(qū)就業(yè)環(huán)境穩(wěn)定，構(gòu)建吸納就業(yè)“蓄水池”。

一、直播帶崗引才入包，創(chuàng)新模式保企用工

5月28日舉辦的“‘包’就業(yè) 職等你”全國(guó)高校畢業(yè)季直播帶崗雙選會(huì)——包頭市重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)，是我市首次覆蓋全國(guó)高校的云聘行動(dòng)。活動(dòng)前期制作了宣傳海報(bào)和直播預(yù)告短視頻，面向全國(guó)的高校畢業(yè)生廣泛宣傳我市引進(jìn)人才政策。在本場(chǎng)直播活動(dòng)中，共邀請(qǐng)通威、包頭美科硅、內(nèi)蒙古大全新能源等10家重點(diǎn)企業(yè)參加，連線來(lái)自全國(guó)47所高校畢業(yè)生，活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，提供金屬冶煉、機(jī)械制造、人力資源等2260余個(gè)就業(yè)崗位，直播平臺(tái)流量達(dá)到109932人次，線上參與評(píng)論互動(dòng)1675人，獲得線上投遞簡(jiǎn)歷624份。

2022年4月15日舉辦的“就業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn) 名企直通車(chē)”暨昆都侖區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)直播帶崗專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)——美科硅能源站”，此次招聘會(huì)直播地點(diǎn)設(shè)在企業(yè)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)講解，讓求職者更好的了解企業(yè)文化背景、工作環(huán)境?；顒?dòng)歷時(shí)1小時(shí)38分鐘，提供40余個(gè)崗位需求用工1500人，直播平臺(tái)累計(jì)觀看人數(shù)60916人，參與評(píng)論互動(dòng)1900條，獲得線上投遞簡(jiǎn)歷364份。以直播帶崗形式擴(kuò)大招聘地域范圍，為用人單位和求職者提供更加便捷、高效的溝通渠道，實(shí)現(xiàn)疫情防控與就業(yè)服務(wù)雙促進(jìn)。

今年畢業(yè)于閩南理工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的張軼然，成功面試內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司設(shè)備管理儲(chǔ)備崗位。他表示“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我對(duì)找到一份合適的工作充滿期待，這次線上直播帶崗活動(dòng)幫我找到了滿意的工作，很感謝能夠?yàn)槲覀儺厴I(yè)生提供這樣的招聘平臺(tái)”。

截至目前，昆區(qū)共計(jì)召開(kāi)線上招聘會(huì)71場(chǎng)，其中有357家企業(yè)參與，并提供25301個(gè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，全區(qū)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)4430人。直播帶崗活動(dòng)為疫情常態(tài)化背景下就業(yè)工作開(kāi)拓了全新思路，讓求職觸“屏”可及的同時(shí)也幫助企業(yè)解決用工短缺的難題，打通服務(wù)最后一米。

二、創(chuàng)新政策宣傳模式，精準(zhǔn)扶持拉動(dòng)就業(yè)“新引擎”

依托內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)+，“包頭招聘網(wǎng)”，“就業(yè)昆都侖”微信公眾號(hào)等線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送政策，針對(duì)性發(fā)送短信13萬(wàn)余條，制作宣傳視頻，利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)定制化服務(wù)，讓企業(yè)更全面地了解昆區(qū)人才政策。

充分發(fā)揮“金牌宣講團(tuán)”作用，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，深入企業(yè)，發(fā)放政策經(jīng)辦指南宣傳資料，解答企業(yè)在辦理中遇到的問(wèn)題和困難，推進(jìn)惠企相關(guān)政策穩(wěn)步落實(shí)；落實(shí)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼43萬(wàn)元，讓適用政策的企業(yè)做到人才應(yīng)享盡享;不斷增強(qiáng)創(chuàng)貸服務(wù)能力，完善創(chuàng)貸政策體系，目前已為56戶(hù)中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3145萬(wàn)元；依托人社一體化業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)及信用網(wǎng)站，簡(jiǎn)化辦理流程，實(shí)現(xiàn)“免申即享”模式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，快審快發(fā)，現(xiàn)已為381戶(hù)企業(yè)審核通過(guò)，發(fā)放穩(wěn)崗返還金額67.62萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶，穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)“保障網(wǎng)”

多渠道不斷充實(shí)“就業(yè)紅娘”隊(duì)伍，將街道辦事工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員等納入“就業(yè)紅娘”隊(duì)伍。搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接橋梁，形成區(qū)級(jí)，街鎮(zhèn)，社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)做好基本民生保障工作，堅(jiān)持為社區(qū)居民及靈活就業(yè)人員提供“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的緊密型就業(yè)服務(wù)，編密織牢民生保障網(wǎng)。努力形成可復(fù)制可推廣的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。充分發(fā)揮兜底保障作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)就業(yè)困難人員的幫助。持續(xù)對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員實(shí)行跟進(jìn)式就業(yè)援助和兜底安置，不斷提高就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)392人，成功創(chuàng)業(yè)112人，帶動(dòng)就業(yè)402人。召開(kāi)以“創(chuàng)響新時(shí)代 共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題的第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽。促進(jìn)技能提升工程提質(zhì)增效，重點(diǎn)發(fā)揮兩個(gè)高技能人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地作用，搭建校企合作平臺(tái)，建立完善培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。

家住鋼38社區(qū)的趙麗方充滿感激地對(duì)記者說(shuō)“這個(gè)年紀(jì)下崗了特別不好找工作，本來(lái)愁得不行，沒(méi)想到社區(qū)幫我找工作，眼看著生活就有希望了”。作為一名下崗女工，趙麗方在上有老下有小的年紀(jì)失了業(yè)，家中僅靠丈夫一人打零工維持生計(jì)，生活舉步維艱?！熬蜆I(yè)紅娘”隊(duì)伍人員在走訪中了解到她家的情況后，推薦她在轄區(qū)東亞香堤麗舍物業(yè)公司找到一份保潔員的工作，離家近，能顧家，工資雖然不高卻也能緩解家庭收入困境，趙麗方特別高興，生活也有了新盼頭。

截至目前，昆區(qū)已幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2628人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1091人，兜底安置公益性崗位147人，“零就業(yè)家庭”19戶(hù)，累計(jì)認(rèn)定就業(yè)困難人員9088人，持續(xù)完善“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制、聚焦重點(diǎn)群體，以政府兜底安置的形式確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。

下一步，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)充分利用新媒體資源創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，積極搭建好企業(yè)與人才供需對(duì)接的新橋梁，將“面對(duì)面”的招聘變成“屏對(duì)屏”的對(duì)接，將“求職跑腿”變?yōu)椤昂?jiǎn)歷點(diǎn)投”，通過(guò)“云上服務(wù)”，建立更加快捷、高效、多樣的就業(yè)新通道，將“直播帶崗”活動(dòng)打造成昆區(qū)招才引智工作的金字招牌。積極擴(kuò)展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)渠道，提升資金管理水平，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新職業(yè)新技能培訓(xùn)項(xiàng)目，為全區(qū)各類(lèi)人員提供更加充分、豐富、多元的就業(yè)選擇。

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