同心榜樣 || 從電工到“電氣大拿”的蛻變——記第三屆包鋼工匠、稀土鋼煉鐵廠球團作業(yè)部電氣技術主辦要彩虹-昆都侖區(qū)人民政府
從最初配合師傅做試驗,到自己看圖進行簡單校線,再到難度較大的單體測驗;從設備調試流程到熟知電氣設備運行原理,再到獨立設計電氣圖紙和自主編寫控制程序,稀土鋼煉鐵廠球團作業(yè)部電氣技術主辦要彩虹一步一個腳印,從電工成長為集自動化控制改造、設計、調試于一體的“電氣大拿”。要彩虹...
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從最初配合師傅做試驗,到自己看圖進行簡單校線,再到難度較大的單體測驗;從設備調試流程到熟知電氣設備運行原理,再到獨立設計電氣圖紙和自主編寫控制程序,稀土鋼煉鐵廠球團作業(yè)部電氣技術主辦要彩虹一步一個腳印,從電工成長為集自動化控制改造、設計、調試于一體的“電氣大拿”。要彩虹踏實肯干、一絲不茍的工作作風受到了領導和同事的認可,榮獲第三屆“包鋼工匠”榮譽稱號。
潛心專注提技術
作為稀土鋼煉鐵廠球團作業(yè)部的一名電氣自動化專業(yè)人員,要彩虹始終保持著對新知識、新技術、新業(yè)務、新思路的探索熱情。她主動學習自控編程軟件和電氣設計軟件,廣泛吸收電氣、機械等各類專業(yè)知識,在技術方面獲得了極大提升,成為該廠電氣自動化技術方面的“領頭羊”。多年來,她先后設計、主導和實施了七號、八號高爐爐前除塵變頻器的設計與改造以及球團電控系統(tǒng)升級改造等技改創(chuàng)新項目,取得全國鋼鐵行業(yè)職工質量成果三等獎2項、優(yōu)秀獎2項。多次榮獲公司自主改善特等獎、一等獎。
深耕細作解難題
“有些工作雖然困難重重,但對我來說,這些困難正是可以改善的點?!痹趯嵤﹦?chuàng)新改造項目過程中,要彩虹迎難而上,勇于創(chuàng)新,諸多難題迎刃而解。
有一次,要彩虹和噴煤區(qū)域現(xiàn)場職工聊天,得知噴吹控制系統(tǒng)處于煤氣區(qū)域,巡檢人員無法正常進行點巡檢。了解情況后,她將積累的電氣專業(yè)經驗與學習到的自動化知識相結合,優(yōu)化原有控制系統(tǒng),重新編寫程序,順利完成2套噴吹控制系統(tǒng)改造,系統(tǒng)穩(wěn)定性得以大幅提升。
高爐現(xiàn)場主控操作畫面不具有聲光報警及語音播報功能,操作人員需長時間監(jiān)控畫面,極易出現(xiàn)遺漏重要報警的情況。針對這一情況,要彩虹反復編寫輔助系統(tǒng)報警配置畫面和語音播報程序,根據(jù)設備狀態(tài)及工藝狀況配置報警參數(shù),在VB環(huán)境下編寫語音程序,和不同軟件之間建立通訊,通過智能語音播報指導和提示操作,不僅提高生產效率,還降低了設備故障率。
精益求精降成本
要彩虹打破常規(guī)、大膽嘗試,在降低煉鐵成本、提高成本控制精度方面,她反復琢磨、研究、試驗,走出了一條貼近實際工作的創(chuàng)新之路。
一次巡檢中,要彩虹發(fā)現(xiàn)負責爐前除塵的兩臺風機分別采用2850千瓦的高壓電機驅動,使用軟啟方式運行,無法進行調速控制,浪費能源。她帶領團隊成員反復調研,依據(jù)爐前生產工藝節(jié)奏及方式編制爐前除塵風機變頻改造方案,并全程參與高壓變頻器安裝調試工作,最終實現(xiàn)爐前和除塵控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊,該系統(tǒng)根據(jù)爐前設備動作情況可自動調速控制除塵風力,從而降低風機耗電量,每年節(jié)約電費約62.3萬元。
平凡的崗位上,要彩虹沒有豪言壯語,只有腳踏實地,她用沉下來、肯鉆研的實際行動詮釋著精益求精、勇于創(chuàng)新的工匠精神。