• <i id="fbr64"><listing id="fbr64"></listing></i>
  • <strike id="fbr64"><listing id="fbr64"></listing></strike>
    <blockquote id="fbr64"><legend id="fbr64"></legend></blockquote>
  • <cite id="fbr64"></cite>
        搜索
        當(dāng)前位置: 首頁 > 詳細(xì)
        黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 || 第11課 直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任如何區(qū)分?啄木鳥
        時間:2024-09-09 21:38  來源:昆區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)  點擊量:2189
        第11課 直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任如何區(qū)分?

        圖片


        ?《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,違紀(jì)行為有關(guān)責(zé)任人員可區(qū)分為直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。這三者的區(qū)分如下——


          (一)直接責(zé)任者


          指在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或者不正確履行自己的職責(zé),對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。


          “職責(zé)范圍內(nèi)”,主要是指依照其法定職務(wù)或者組織交辦的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù)。“不履行職責(zé)”一般表現(xiàn)為應(yīng)當(dāng)作為而不作為,如拒絕履行職責(zé)、拖延履行職責(zé)或者擅離職守等;“不正確履行職責(zé)”,包括超越職權(quán),或者違反規(guī)定處理公務(wù),也包括不認(rèn)真履行職責(zé)的情況。


          (二)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者


          指在其職責(zé)范圍內(nèi),對主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。


          “主管的工作”,主要指有明確分工或黨組織交辦由其負(fù)責(zé)、管轄的工作。與2018年《條例》規(guī)定相比,此次修訂將“直接主管的工作”中“直接”二字作了刪除,適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工的實際情況,同時解決了以往一些領(lǐng)導(dǎo)干部在是否承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上就其不是直接分管、不符合承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任條件提出異議的問題。


          (三)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者


          指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。


          “應(yīng)管的工作”,主要是指雖然沒有明確分工由其主管,但按照法定職責(zé)范圍應(yīng)當(dāng)由其負(fù)責(zé)、管轄的工作?!皡⑴c決定的工作”,主要是指那些應(yīng)該由兩人以上討論決定的工作,或由集體討論決定的工作。


          對由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接決定某一具體問題或具體事項的,或者由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指令承辦人員違規(guī)辦理(或者應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理)有關(guān)事項的,或者具體實施人員在實施中提出過糾正意見,未被黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采納而造成經(jīng)濟損失或不良影響的,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可認(rèn)定為直接責(zé)任。


        亚洲第一网址在线观看,激情亚洲综合五月天,国产福利精品在线,亚洲日韩欧美一区、二区 精品超清无码视频在线观看 久久久久国产精品免费 中文字幕丝袜无码一区二区
      1. <i id="fbr64"><listing id="fbr64"></listing></i>
      2. <strike id="fbr64"><listing id="fbr64"></listing></strike>
        <blockquote id="fbr64"><legend id="fbr64"></legend></blockquote>
      3. <cite id="fbr64"></cite>