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        內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司不服包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局工傷認定案
        時間:2023-03-03 09:19  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)  點擊量:5027

        包頭市昆都侖區(qū)人民政府行政復議決定書


        包昆府復決字〔2023〕第17

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        申請人:內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司,住所地內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)希望小區(qū)2號海德酒店-1-111

        法定代表人:吳鳳軍,總經(jīng)理。

        被申請人:包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局,住所地昆區(qū)市民大廳。

        法定代表人王素珍,局。

        申請人內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司不服被申請人包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局作出的認定工傷決定書,于2022128我機關(guān)申請行政復議請求撤銷被申請人包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局作出的包昆人社工傷認字〔2022〕第0041號《認定工傷決定書》,本機關(guān)依法進行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。

        申請人訴稱2021年11月2日,申請人單位職工閆六十四在工作時間前突發(fā)疾病,被送至醫(yī)院經(jīng)搶救無效后死亡,其家屬王二蘭向被申請人提出工傷認定申請,被申請人未查明事實真相,就作出錯誤的《認定工傷決定書》,嚴重與事實不符,缺乏證據(jù)支持,適用法律錯誤,依法應當予以撤銷。理由如下:閆六十四是在工作時間前突發(fā)疾病,工作時間前不等同于工作時間,被申請人作出的工傷決定無法律依據(jù)。被申請人認定閆六十四死亡屬于工傷的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十五條第(一)款規(guī)定“職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷”。依照上述法律規(guī)定可知,上述條款的適用前提必須是職工在工作時間及工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,可是本案閆六十四是在工作時間前的工作場所內(nèi)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡。閆六十四在申請人處僅上晚班,工作時間為晚 18 點至次日清晨6點,但通過《認定工傷決定書》可以看出,閆六十四是在 2021年11 月2 日下午 17 點半突發(fā)疾病被送至治療,由此可見這并非《工傷保險條例》第十五條第(一)款規(guī)定的工作時間突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡。

        對此,申請人認為工作時間與工作時間前并不是同一法律概念,閆六十四在工作時間前突發(fā)疾病死亡并不是法律所規(guī)定的視同工傷。

        申請人認為被申請人作出的《認定工傷決定書》沒有法律依據(jù),應當依法予以撤銷。

        被申請人答復:內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司不服本機關(guān)2022年9月26日作出的包昆人社工傷認字【2022】第0041號《認定工傷決定書》,于2022年12月8日向包頭市昆都侖區(qū)人民政府申請行政復議,根據(jù)你機關(guān)行政復議答復通知書(包人社復答字[2022]第41號)的要求,現(xiàn)答復如下:

        一、基本事實

        閆六十四,男,57歲,系內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司員工,于2021年11月2日下午17點30分左右,在包頭市韻升強磁材料有限公司從事保安工作時突發(fā)疾病,經(jīng)保安隊長王思偉通知家屬,由家屬送往內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院搶救未果,于2021年11月3日凌晨4點 46 分去世。2022年 05 月 06 日閆某某某的家屬王某某、閆某某、閆向我局提出工傷認定申請,并于當日向我局提交了與本案有關(guān)的全部材料,根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和第十八條的規(guī)定,我局于2022年05月06 日下達了工傷認定申請受理決定書。2022年09月26日我局作出《認定工傷決定書》(昆人社工傷認字【2022】第 0041 號)。

        二、依據(jù)的法律法規(guī)

        按照《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延期。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。第十九條社會保險行政部門理工傷認定申請后,據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實用人單位,工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及相關(guān)部門應當予以協(xié)。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。第十四條職工有下列情形之一的,應當定為工傷(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;第十五條職工有下列情形之一,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡約。

        三、工傷認定程序合法

        (一)我局認定工傷事實清楚,程序合法,證據(jù)確鑿。某某某的家屬王某某、閆某某、閆某2022年56日向我局提出工傷認定申請,稱閆某某某在上班時間突發(fā)疾病死亡。我局于當日向王某某、閆某某、閆某下達了工傷認定申請受理決定書。我局于2022年06月08日向內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司下達了《工傷認定調(diào)查通知書》《工傷認定舉證知書》,并要其公司于 2022 年6月15日前將有關(guān)材料交于我局。內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司于2022年6月9日向我局提供中止告知函,該函只是提及勞動關(guān)系判決,并未提供任何證據(jù)。法院判決出來后,該單位并未將判決結(jié)果提供給我單位。因工傷認定需以勞動關(guān)系結(jié)論為依據(jù),我局于 2022 年6月10 日給王某某、閆某某、閆下達了工傷認定時限中止通知書。2022年9月2日,閆向我局提交了內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中級人民法院民事判決書([2022]內(nèi)02民終1972號)及個人時限恢復申請書,我局于2022年9月2日向王某某、閆某某、閆下達了工傷認定恢復通知書。2022年9月16日,我局對證明人閆進行筆錄核實。我局通過核實了解事故經(jīng)過,于2022年09月26日作出《認定工傷決定書》(昆人社工傷認字【2022】第 0041號)。

        (二)我局于2022年 06月 08 日向內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司下達了《工傷認定調(diào)查通知書》、《工傷認定舉證通知書》,該公司并未提供任何證據(jù)。

        根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定,職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。用人單位并未提供任何證據(jù),因此需承擔舉證不能的責任。

        (三)用人單位提出申請人工作時間為晚 18 點至次日6點。申請人2021年11月2日下午17點30分突發(fā)疾病。并符合《工傷保險條例》第十五條(一)項的規(guī)定。

        綜上,我局根據(jù)本案的事實依據(jù)和法律依據(jù),得出:閆六十四認定工傷,情況屬實,符合《工傷保險條例》第十五條(一)項的規(guī)定。我局于2022年09月26 日作出《認定工傷決定書》(昆人社工傷認字【2022】第 0041 號),“現(xiàn)予以認定為視同工傷?!蔽揖肿鞒龅恼J定工傷,事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確、程序合法,請予以維持。

        經(jīng)審理查明:閆某某某系申請人內(nèi)蒙古某某保安服務有限責任公司員工,被安排在包頭市韻升強磁材料有限公司從事安保工作。2021年11月2日17點27分左右閆某某某到達其從事安保工作的值班室崗位上,當日17點30分左右閆六十四因身體不適,眾鑫保安公司項目隊長王某某及時通知家屬閆某,18點05分左右離開值班室送往內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院治療,診斷為急性非ST段抬高型心肌梗塞冠狀動脈粥樣硬化性心臟病心功能 Ⅳ級,經(jīng)搶救無效于2021年11月3日凌晨4點46分去世。2022年5月6日閆某某某家屬王某某、閆某某、閆某向包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認定,包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和第十八條的規(guī)定,于2022年5月6日受理申請,2022年9月26日依據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一項規(guī)定作出包昆人社工傷認字2022〕第0041號認定工傷決定書,予以認定閆某某某視同工傷。

        上述事實有詢問筆錄、證人證言、視聽資料、答復材料等予以證實。

        機關(guān)經(jīng)審查認為《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規(guī)定:“職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷?!备鶕?jù)該規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病在四十八小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。本案中根據(jù)查明的事實,閆某某某與申請人存在勞動關(guān)系,閆某某某根據(jù)申請人的安排在包頭市韻升強磁材料有限公司從事安保工作,20211121727分左右到達工作地點值班室,1730分左右因身體不適經(jīng)某某保安公司項目隊長聯(lián)系閆某某某家屬閆樂,1805分左右從工作地點值班室離開后送往包鋼醫(yī)院救治,2021113日凌晨446分去世,閆某某某在工作崗位上從身體不適到搶救無效死亡時間在48小時之內(nèi)。閆六十四1727分到達工作崗位,從事的是與其職務相關(guān)的行為,從身體不適疾病發(fā)作的1730分至離開工作崗位送醫(yī)治療的1805分,都發(fā)生在工作崗位上。對于閆某某某工作的具體時間安排,申請人既未向本機關(guān)也未向被申請人提交證據(jù)證明。閆某某某從到達工作場所直至身體不適疾病發(fā)作,期間一直在其工作的值班室。對于申請人主張的“提前到崗”并非不予認定為工傷的構(gòu)成要件,也不是法律所禁止的行為。故被申請人依據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定認定閆某某某視同工傷的決定,認定事實清楚、適用法律正確。

        關(guān)于申請人主張公司要求的夜班保安是從18時開始計算工作時間,認為閆某某某來到工作地點并不在工作時間范圍內(nèi),閆某某某突發(fā)疾病在工作時間前并不等同于工作時間。申請人提供20211121727分進入工作地點值班室的視頻資料,該視頻資料只能證明閆某某某的到崗時間,不能證明閆某某某的具體工作時間是從18點開始,不足以證明其不應認定為工傷。

        關(guān)于申請人認為閆某某某疾病發(fā)作后有可能未及時就醫(yī)存在其他影響救治的事由。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。”閆某某某的親屬認為是工傷,被申請人認定閆某某某的死亡視同工傷。被申請人受理工傷認定后向申請人送達舉證通知書,申請人作為用人單位應當積極配合社會保險行政部門進行調(diào)查取證,及時提供證據(jù),而申請人怠于履行提供證據(jù)的義務,其既未向被申請人、也未向我機關(guān)提供證據(jù)證明閆六十四有影響救治的其他事由,其應當承擔舉證不能的法律后果。

        另外,申請人提交的2021918日、922日、102日、109日、1030日照片,與本案不具有關(guān)聯(lián)性。綜上,申請人的主張無事實和法律依據(jù),也無相應證據(jù)予以證實,故申請人的主張本機關(guān)不予支持。

        根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》第二十八條第一款()項之規(guī)定,經(jīng)研究決定:維持包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局作出的包昆人社工傷認字2022〕第0041號《認定工傷決定書》

        如對本復議決定不服,申請人可以自收到本復議決定書之日起15日內(nèi)向包頭市昆都侖區(qū)人民法院提起行政訴訟。

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