（記者 李鴻瑤） 近日，由昆區(qū)人力資源和社會保障局、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學院、誠鋼管道公司聯(lián)合舉辦的“企業(yè)新型學徒制電工培訓班”正式開課。

本次企業(yè)新型學徒制電工培訓班，結(jié)合新項目、新設(shè)備、新工藝的特點，共招納新型學徒維修電工70人，培養(yǎng)期為兩年，采用“積分制”人才識別體系，打造人才選育用留的閉環(huán)管理，讓每一位學徒能夠真正地“站得穩(wěn)、留得住、走得遠”。培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員，將被納入公司后備人才儲備庫。

昆區(qū)此次組織企校聯(lián)合開展“企業(yè)新型學徒制電工培訓班”，是加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的積極嘗試。參與培訓的學員代表表示，將不負期望，認真學習，努力在培訓中不斷提升自己。（編輯：陳吉祥）