一是重在“為民服務(wù)”，提供群眾辦事方便度。設(shè)立81個(gè)采集認(rèn)證點(diǎn)，實(shí)施退休人員動態(tài)化生存認(rèn)證。積極拓展微信公眾號等線上服務(wù)渠道，推動更多服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)線上辦。

二是重在“民本為先”，當(dāng)好群眾利益守護(hù)者。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深入企業(yè)、社區(qū)送政策、送服務(wù)、送幫助，最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)與群眾的雙互利。勞動仲裁開通“綠色通道”，對欠薪案件實(shí)現(xiàn)快捷服務(wù)，切實(shí)提供為民便捷服務(wù)。

三是重在“幫您所需”，開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新局面。對就業(yè)困難人員就業(yè)失業(yè)情況實(shí)行動態(tài)管理，提高就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。強(qiáng)化高線畢業(yè)生、退役軍人、“4050就業(yè)困難人員”分類幫扶，充分發(fā)揮政策幫扶效力。組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“就業(yè)紅娘”助力民營企業(yè)招聘會和“直播帶崗”等線上線下政策宣傳招聘活動。

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