區(qū)人社局多舉措推進人才工作-昆都侖區(qū)人民政府
一是加大政策宣傳力度。組建人社“金牌”政策宣講團,推行“企業(yè)點單,上門宣講”服務模式,先后深入100余家企業(yè)、社區(qū)開展“送政策、送服務、解難題”活動,發(fā)放人社政策大禮包800余份,將政策及時宣傳到位。二是搭建招才引智平臺。依托“就業(yè)昆都侖”微信公...
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一是加大政策宣傳力度。組建人社“金牌”政策宣講團,推行“企業(yè)點單,上門宣講”服務模式,先后深入100余家企業(yè)、社區(qū)開展“送政策、送服務、解難題”活動,發(fā)放人社政策大禮包800余份,將政策及時宣傳到位。二是搭建招才引智平臺。依托“就業(yè)昆都侖”微信公眾號,“包頭招聘網(wǎng)”,包頭招聘云平臺等線上就業(yè)服務平臺,實行“直播帶崗”云端就業(yè)服務模式。累計召開線上招聘會92場,363家企業(yè)達成用工意向1820人。三是開展職業(yè)技能培訓。落實職業(yè)技能培訓制度和以工代訓政策,聯(lián)合區(qū)內(nèi)5個部門、全市6大高校和域內(nèi)9大企業(yè)成立昆區(qū)政校企黨建聯(lián)盟,簽訂合作框架協(xié)議,構建政校企三方機制共創(chuàng)共贏的新格局。今年以來,累計開展新型學徒制培訓696人,企業(yè)職工技能提升培訓4807人。四是落實人才引進培養(yǎng)政策。深入落實中小和非公有制企業(yè)儲備人才計劃和青年見習計劃,儲備青年人才302人,招募見習人員181人,集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生483人、專業(yè)技術人才和高技能人才113人來我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。為中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生發(fā)放生活補助157萬元,為就業(yè)見習高校畢業(yè)生發(fā)放生活補助161.68萬元。