加大日常巡查力度，優(yōu)化執(zhí)法程序，嚴(yán)格依法監(jiān)管、推進社會共治，通過一對一為企服務(wù)“小管家”工作品牌，加大對用人單位的勞動用工指導(dǎo)，提高勞動用工單位責(zé)任意識、誠信意識，所有受理案件全部按照“快處機制”進行處理，有效維護勞動者的合法權(quán)益。 第一季度線下辦理案件達93件，涉及勞動者達1167人，為勞動者追回金額達589萬余元，市長熱線共接到932件，已回復(fù)898件，辦結(jié)率達96.35%，各個欠薪平臺案件達315件，辦結(jié)率達100%，累計發(fā)放宣傳冊700余份。