2017年，昆區(qū)堅(jiān)持把培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，健全職業(yè)培訓(xùn)工作長效機(jī)制，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，主動(dòng)適應(yīng)各類群體培訓(xùn)需求， "四步曲" 奏響職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)樂章。

　　一是 "技能培訓(xùn)+崗位推薦" 促就業(yè)。昆區(qū)以促進(jìn)就業(yè)服務(wù)券發(fā)放為契機(jī)，重點(diǎn)針對(duì) "4050" 困難就業(yè)人員、高校畢業(yè)生、享受失業(yè)救濟(jì)金的人員等開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，通過多途徑全面掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、培訓(xùn)需求等信息，聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)內(nèi)容等，靈活采取分層、分類培訓(xùn)不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性。加大政策宣傳力度，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等各種媒介，開辟政策宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)推送，深入街道（社區(qū)）、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、各大高校、培訓(xùn)課堂，廣泛宣傳各項(xiàng)扶持政策及昆區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目招用工信息，搭建就業(yè)信息、政策發(fā)布平臺(tái)，提高社會(huì)各層面扶持政策知曉率，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與崗位的無縫對(duì)接。2017年，共發(fā)放宣傳材料5000多份，利用 "就業(yè)昆都侖" 微信公眾平臺(tái)定期發(fā)布招聘就業(yè)信息，開展技能培訓(xùn)6933人，培訓(xùn)后就業(yè)5892人，進(jìn)一步促進(jìn)參訓(xùn)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　二是 "創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+項(xiàng)目推介" 扶創(chuàng)業(yè)。昆區(qū)以 "培訓(xùn)激發(fā)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)" 為抓手，培訓(xùn) "一專多能" 的實(shí)用人才，促進(jìn) "學(xué)有所長" 的學(xué)員創(chuàng)業(yè)興家。完善培訓(xùn)內(nèi)容，既有創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)政策培訓(xùn)，又有創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)案例分析；創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將創(chuàng)業(yè)能力提升、個(gè)性咨詢輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介相結(jié)合。針對(duì)不同重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)，把握創(chuàng)業(yè)企業(yè)初創(chuàng)期、成長期不同階段的需求，增加個(gè)案輔導(dǎo)，在尋求創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、市場調(diào)查以及創(chuàng)業(yè)初期的籌備等方面提供 "一對(duì)一" 指導(dǎo)和幫助，通過昆區(qū)眾創(chuàng)聯(lián)盟與豬八戒網(wǎng)、匯德創(chuàng)投等聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，搭建項(xiàng)目推介平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與資金、市場的有效對(duì)接。今年共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班63期，培訓(xùn)1431人，開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)9期，達(dá)成創(chuàng)業(yè)合作意向項(xiàng)目11個(gè)。

　　三是 "家服培訓(xùn)+品牌效應(yīng)" 幫就業(yè)。昆區(qū)堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)、市場推動(dòng)為導(dǎo)向，把發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)作為吸納就業(yè)新的增長點(diǎn)，根據(jù)家庭服務(wù)市場需求現(xiàn)狀，以保健按摩、母嬰護(hù)理、病人陪護(hù)等專業(yè)為主，大力開展多層次、多形式的家庭服務(wù)培訓(xùn)。積極打造培訓(xùn)專業(yè)品牌和示范基地，發(fā)揮品牌效應(yīng)，幫扶家庭服務(wù)人員就業(yè)。包頭市啟航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校母嬰護(hù)理專業(yè)被認(rèn)定為自治區(qū)品牌專業(yè)，并榮獲自治區(qū)家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地稱號(hào)及100萬元 "以獎(jiǎng)代補(bǔ)" 資金扶持。2017年共培訓(xùn)54期1895人，其中母嬰護(hù)理530人，保健按摩600人、病人陪護(hù)102人，培訓(xùn)后就業(yè)率均達(dá)90%以上。同時(shí)，打造家服企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，打造的市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)蒙古創(chuàng)客幫得創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費(fèi)為入駐的家服企業(yè)提供辦公場所及基礎(chǔ)辦公設(shè)施，建立家政服務(wù)人員、參訓(xùn)學(xué)員、家服企業(yè)信息庫，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)、崗位招聘、創(chuàng)業(yè)孵化 "三位一體" 的幫扶體系。目前，該基地入駐企業(yè)32家，其中家服企業(yè)11家，提供家服從業(yè)崗位450個(gè)。

　　四是 "農(nóng)牧民培訓(xùn)+就地轉(zhuǎn)移" 引就業(yè)。昆區(qū)以精準(zhǔn)扶貧為契機(jī)，積極探索 "培訓(xùn)+企業(yè)+農(nóng)戶+產(chǎn)品" 培訓(xùn)新模式。走村入戶對(duì)農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求和意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，發(fā)揮兩個(gè)鋼鐵物流園、萬開生物科技創(chuàng)業(yè)園及惠友農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的就近吸納農(nóng)牧民就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與用工企業(yè)的溝通交流，深入進(jìn)行市場調(diào)研，調(diào)查了解用工企業(yè)和市場的技能需求，針對(duì)性地開展實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)失地農(nóng)牧民向農(nóng)民技工轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。2017年，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)2513人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4084人。