完善干部選任制度 構(gòu)建長(zhǎng)效用人機(jī)制

昆區(qū)為完善干部選任管理制度，在充分學(xué)習(xí)上三級(jí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際情況從干部提名、考察、責(zé)任落實(shí)三方面著手，制定完善相關(guān)制度，形成干部選任工作制度鏈條。干部提名階段，依照《昆區(qū)選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法（試行）》，對(duì)提名人選的資格條件、提名推薦方式、提名程序、紀(jì)律監(jiān)督等予以明確并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?？疾祀A段，按照《昆區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的情況，重點(diǎn)考察干部的德和工作實(shí)績(jī)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后按照《昆區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職等干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況進(jìn)行紀(jì)實(shí)。進(jìn)一步完善干部選任管理制度鏈條，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選任用人機(jī)制，為實(shí)施“五區(qū)三基地”戰(zhàn)略定位提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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