為進一步抓好非公有制企業(yè)黨建工作，夯實基層黨組織基礎，赤峰市林西縣通過重組建、強指導、壯隊伍三項舉措促進非公有制企業(yè)黨建工作持續(xù)向好發(fā)展。

一是重組建。印發(fā)《林西縣非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織規(guī)范化建設實施意見》，對全縣非公有制企業(yè)黨建工作情況進行詳細調研，準確掌握非公有制企業(yè)黨組織組建情況、黨員數(shù)、黨組織隸屬情況等基本信息，建立非公有制企業(yè)黨組織信息庫。對規(guī)模以上非公有制企業(yè)進行科學合理劃分，對于組建條件成熟的企業(yè)，按照屬地管理、行業(yè)管理和便于操作的原則劃分責任單位單獨建立黨組織；對黨員人數(shù)不足3人或雖有3名以上黨員，但暫不具備單獨設立黨支部條件的，按行業(yè)相近、地域相鄰的原則，建立聯(lián)合黨組織；對僅有個別黨員，且不能聯(lián)合建立黨支部的非公有制企業(yè)，黨員的組織關系掛靠在黨員居住地的黨組織中；達到應建盡建、符合條件的黨組織組建率100%的目標，實現(xiàn)黨組織在非公有制企業(yè)中全覆蓋。

二是強指導。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門挑選業(yè)務熟練、工作敬業(yè)、吃苦耐勞的優(yōu)秀黨員干部派駐到非公有制企業(yè)擔任黨建指導員，定期深入非公有制企業(yè)中指導工作，解決實際問題。注重業(yè)務和技術交流，明確企業(yè)黨組織的職責和地位，幫助企業(yè)制定相關制度，建立健全黨員生活制度、黨組織生活制度、發(fā)展黨員制度等，以保證黨員組織的活動有章可循，扎實有效。幫助建立完善相關資料檔案，使非公有制企業(yè)黨員管理工作科學化、規(guī)范化、長效化。

三是壯隊伍。在非公有制企業(yè)中，緊抓黨員隊伍建設不放松，特別注重入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，積極發(fā)展壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。按照黨員發(fā)展“十六字”方針要求，堅持把好新入黨員的選擇關、培養(yǎng)關、考察關、發(fā)展關，保證黨員培養(yǎng)質量。加強入黨積極分子在生產一線、工作一線中的鍛煉，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，牢固樹立黨員先進性意識，在穩(wěn)定發(fā)展黨員數(shù)量的同時，不斷提高黨員發(fā)展質量，在發(fā)展經(jīng)濟生產的同時，不斷發(fā)展壯大非公有制企業(yè)黨組織黨員隊伍，達到“以黨建促發(fā)展”的目的。