□記者 賈慧珍

“我們開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)，取得技師和高級技師證書，分別會拿到每人3000元和5000元的補(bǔ)貼”。黨代會報告在“激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力”中提出，要“加強(qiáng)創(chuàng)新型、技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)”。黨代表、昆區(qū)人力資源和社會保障局局長王素珍表示，這對于留住技能型、應(yīng)用型人才，實現(xiàn)人力鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接意義重大。

王素珍告訴記者，昆區(qū)是工業(yè)大區(qū)，擁有包括“自治區(qū)工業(yè)長子”包鋼在內(nèi)的一大批工業(yè)企業(yè)，擁有一大批專業(yè)技能型人才?！斑@些專業(yè)技能型人才就如點(diǎn)點(diǎn)星火，如果把人才發(fā)展鏈、服務(wù)鏈延伸工作做好，必將形成推動昆區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的燎原之勢?！?/p>

為了讓專業(yè)技能型人才的智慧才華得到充分施展，昆區(qū)人力資源和社會保障局深入貫徹落實全市一攬子人才政策，一方面用制度留人、用待遇留人、用事業(yè)留人、用情感留人，另一方面不斷加大企業(yè)技能型人才的培訓(xùn)力度，不斷提升人才持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造能力。“僅去年一年，昆區(qū)人社部門就為包鋼（集團(tuán)）公司落實職業(yè)技能等級認(rèn)定補(bǔ)貼660萬元，落實新型學(xué)徒培訓(xùn)和企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼2650萬元，為包鋼鋼聯(lián)股份公司焊接實訓(xùn)基地和包鋼職業(yè)技能等級認(rèn)定全程智能化管理平臺爭取自治區(qū)‘以獎代補(bǔ)’資金120萬元?！?/p>

王素珍表示，下一步昆區(qū)人力資源和社會保障局將深入貫徹落實市第十三次黨代會精神，立足本區(qū)實際，打造企地融合、校企合作升級版，同時繼續(xù)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，發(fā)揮新型學(xué)徒制培訓(xùn)在企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面的作用，依托企業(yè)實訓(xùn)基地資源，加強(qiáng)創(chuàng)新型、技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。（編輯：陳吉祥）