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        2023年昆都侖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告
        發(fā)布日期:2023-03-15 21:13  發(fā)布單位:組織部  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)   點(diǎn)擊量:11768   [字體: ]  打印保存 


        ?為改善昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu),提升干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)招才引智工作,結(jié)合昆區(qū)編制空缺情況,擬引進(jìn)高層次和緊缺急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)計(jì)劃

        擬為衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才4名。具體引進(jìn)條件見2023包頭市昆都侖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表》附件1。

        二、引進(jìn)條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的理論方針政策;

        (三)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

        (四)戶籍不限;

        (五)學(xué)歷學(xué)位條件

        符合下列條件之一:

        1.取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員;

        2.擁有第二輪“雙一流”建設(shè)高校教育部教研函〔20221號(hào)公布的147所院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

        3.海外留學(xué)人員需取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前500院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位本科需為國內(nèi)原985”“211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前500院校海外學(xué)士。

        4.擁有國內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。;

        5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生2023830日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書否則取消引進(jìn)條件;在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘

        (六)截止公告發(fā)布之日,年齡在18周歲及以上,其中全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1995315日及以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(1988315日及以后出生),博士或取得正高職稱人員年齡不超過45周歲(1978315日及以后出生)。年齡均以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);

        (七)適應(yīng)崗位要求的其他條件;

        三、不得引進(jìn)條件

        1.包頭市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

        2.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

        3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;

        4.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))第六條所列回避關(guān)系情形的人才;

        7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

        8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

        9.用相關(guān)專業(yè)的二學(xué)位報(bào)考;

        10.前述有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

        11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        三、引進(jìn)流程

        (一)發(fā)布公告

        通過昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.kdl.gov.cn/、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(tái)(http://203.57.28.219:86/發(fā)布引進(jìn)人才公告

        (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:從2023315日開始至32417:30截止,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期系統(tǒng)關(guān)閉

        報(bào)名網(wǎng)址:http://203.57.28.219:86/member/Introduction/index

        報(bào)所需材料:本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);畢業(yè)證書、學(xué)位證書2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(往屆生提供)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生提供);近期1寸藍(lán)底免冠照片等材料電子版;留學(xué)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件,資料不全不予審核通過

        報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息,一律取消面試資格,并且一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

        報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告,仔細(xì)鑒別本人是否符合引進(jìn)資格條件;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        (三)資格復(fù)審

        時(shí)間:20233259:00—17:30

        地點(diǎn):昆區(qū)黨政大樓5號(hào)樓311會(huì)議室(包頭市鋼鐵大街29號(hào)5號(hào)樓311會(huì)議室)

        區(qū)委人才辦組織相關(guān)工作人員對(duì)通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加復(fù)審的報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)審時(shí)提供符合引進(jìn)資格條件的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件簽署報(bào)考人員本人姓名、日期以及此件與原件相符字樣,統(tǒng)一A4紙打印)、《誠信承諾書》1份(附件3手寫簽字)、近期1寸藍(lán)底免冠照片2張(照片背面簽署本人姓名)。報(bào)考人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交同意報(bào)考(由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料;已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明(由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)。報(bào)考人員隱瞞工作經(jīng)歷或現(xiàn)工作單位的,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

        (四)組織面試

        經(jīng)過資格復(fù)審后,區(qū)委人才辦將委托第三方機(jī)構(gòu)按照崗位需求數(shù)報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行結(jié)構(gòu)化及專業(yè)化面試面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試。面試時(shí)間:20233268:3012:00,面試地點(diǎn):包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院外科大樓負(fù)一層臨床技能培訓(xùn)中心(包頭市昆都侖區(qū)林蔭路41號(hào)),請(qǐng)考生提前1小時(shí)入場(chǎng)。

        達(dá)不到面試開考比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。未如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試過程音視頻資料永久保存以備查。面試順序抽簽產(chǎn)生,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)包含準(zhǔn)備和答題環(huán)節(jié)實(shí)操環(huán)節(jié)時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)確定,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試。

        (五)體檢和考察

        1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

        2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??忌w檢不合格取消聘用資格。考察采取函詢、個(gè)別談話、調(diào)閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容包括:應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

        因取消資格產(chǎn)生的崗位空缺按照面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

        體檢和考察相關(guān)事宜請(qǐng)持續(xù)關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)(https://www.kdl.gov.cn/、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(tái)(http://203.57.28.219:86/

        (六)公示

        體檢和考察結(jié)束后,在昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.kdl.gov.cn/、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(tái)(http://203.57.28.219:86/對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (七)手續(xù)辦理

        對(duì)公示期滿無異議的,辦理人事、編制手續(xù)。

        四、引進(jìn)人才待遇

        引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編事業(yè)單位工作人員待遇,最低服務(wù)年限為5年。其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

        五、其他

        (一)全程紀(jì)律監(jiān)督

        人才引進(jìn)工作期間,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程紀(jì)律監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。

        (二)落實(shí)責(zé)任追究

        相關(guān)工作人員要對(duì)人才引進(jìn)工作高度負(fù)責(zé),因?qū)彶椴粐?yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。資格審查將貫穿此次人才引進(jìn)工作全程,在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,已辦理入職手續(xù)的,按有關(guān)規(guī)定予以清退。

        (三)實(shí)行回避制度

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求,人才引進(jìn)期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員按照回避制度,退出人才引進(jìn)工作。

        )政策解答

        未盡事宜,由區(qū)委人才辦解釋。

        )咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

        區(qū)委人才辦咨詢電話:0472—2836508

        咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0472—2212380

        受理時(shí)間:工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30


        ?附件:1.2023年包頭市昆都侖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表(1).xlsx

        ? ? ? ? ? ?2.誠信承諾書(衛(wèi)健).pdf


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